事业编去挂职有意义吗

如题所述

有意义。挂职是很多干部提拔的必要条件,基层工作是很好的锻炼地方,好事多磨,对今后的发展很有好处的。干部挂职锻炼意味着机关对干部的重视培养,锻炼以后要么职务升迁,要么任职其它重要岗位。因为这是由于挂职锻炼的性质决定的。
挂职时注意事项:
1、摆正位置,明确目的。作为挂职干部,应该明确挂职的目的,调整好自己的心态,应当深入调查研究,认真履行职责,在实践中增长才干,把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。
既不可自认为是“钦差大臣”,到企业指手画脚;也不可唯唯诺诺,不求有功、但求无过,该管的不敢管,该做的不敢做,甚至长期待在原单位或不上班,或是“身在曹营心在汉”,挂在上面,沉不下去;也不应该为求总结时“表功”,不顾基层实际,搞花架子,哗众取宠。
2、做事先做人,以诚相待。挂职干部要在企业开展工作,首先要应对错综复杂的人际关系。如何处理好方方面面的关系,我认为最好的办法就是回避,多听少说、慎表态,有利于团结的话要讲,不利于团结的话不说,避免陷入人际关系陷阱之中,处好人际关系,以诚相待交朋友。
多干实事,少说空话,争取尽快得到企业领导和职工群众的信任与支持。这不仅是一种基本的工作方法,而且是一个打开工作局面的重要策略。作为一名挂职干部初到新的单位,至少需要一个让别人了解自己的过程,而这个过程有长也有短,就看自己如何把握这个尺度。
3、严以律己,宽以待人。在企业挂职一定要带头遵守企业的各项规章制度和管理规定,这是企业管理的内在要求,也是机关干部作风在企业的具体体现。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第七十二条:
根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。
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