第1个回答 推荐于2021-01-20
本人在卓博人才网更新了简历求职，2012-12-10日早上接到东莞高埗镇鸿爱斯科技有限公司的通知，让我于当天下午2：30到公司面试文员一职，经过几天公司的层层笔试，面试，复试，通过了测试，也谈好了福利薪资，并告知体检（自费）后即可入职上班，体检合格并准备入职时，该公司行政熊经理接下来出尔反而的事接两连三：
1.工资只有谈好的80%，2.需要上家公司的离职证明，3.让我要在公司工作一定满半年，4.如果觉的工资低可以不用来了。本人因当初认定了福利待遇满足我的要求才去体检的，一点信誉都没有，就不打算去了。按照当时熊经理的承诺如不去她公司将承担体检费用。这几天熊经理一直都不接电话甚至短信也不回复。我也向劳动局诉说此事，但结果不理想。难道我们平民百姓就只有任人欺负吗？？？为什么可以这样出尔反尔，欺骗求职者？当初不是谈好的承诺好的？一个若大的鸿爱斯公司信誉何在？这样算不算是欺骗我们求职者？无奈之下只能想到网上求助了，请想关部门的领导或热心的网友帮帮我？怎样才能维护我们外来工的劳动权益？也请打算去此家公司任职的朋友多注意！