不知道怎么计算公积金月缴基数，打个比方，我公积金账户每个月一共存500，个人和单位的缴存比例分别是10%

Question

如题所述

Answer 1

1、 公积金每月的缴存额为单位和个人各50%，那么每月您存500，就是您和单位各交250元。
2、10%的意思为，您单位每个按您工资基数的10%为您缴存的250元。那么就得到公式：
个人月缴存额÷缴存比例=月工资 250÷10%=2500元
3、结论：您单位是按2500元每月的工资基数为您缴纳的公积金的。
4、跟您实际的工资不太符合是吧？国家对公积金缴存没有强制要求，不像5险，必须都要上，而是根据单位的实际情况为员工缴纳。换句话说，公积金的交和不交都是不违反国家法规的。追问

那就是说我填表的时候公积金月缴基数这一栏就填2500呗，而不是具体工资呗？

追答

就是说您公司给您交公积金时按照您一个月挣2500元工资计算的（其中不包含：福利、奖金、加班费等等）只是基本工资。而不是您实际的拿到手中的钱。

Answer 2

您好，一般公积金缴纳金额是8%到10%。所以您所交纳的公积金应该用您的工资乘以8%或10%。如果您觉得你所缴纳的公积金有问题的话，可以联系一下相关部门查询。如果您有急用钱需求，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原百度金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。详情

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Answer 3

你要问什么？追问

怎么计算公积金月缴基数

追答

每人10%，一共是20%，基数*20%=500，基数是2500

追问

但是这个基数和工资不一样啊，有点差距啊

追答

没有强制性要求。国内管理比较松散。甚至社会保险都可以不按实际工资缴纳的，目前无好的办法。
除非你换个单位。对原单位进行劳动仲裁处理，要求补偿。
补偿是补偿到你的账户里，不会给你现金。同时，也需要个人补偿到账户里。