实习期一个月薪资3500,转正4000,10号发工资,6月20号入职,8月应该发多少钱?

如题所述

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算,也就是日薪=月薪÷21.75。
2.按实习工资来算,你的日薪为:3500÷21.75≈161,一般情况下本月发上个月工资,也就是7月发6月份工资。也就是你6月20入职到6月底的工资,由此6月分工资为:2500÷21.5×实际出勤天数(节假日不算)
3.八月份发7月份工资,如果你7月份是全勤,那应该是发全额工资,也就是3500(未计算社保),这个工资应该是不需要缴税的,社保根据地区不一样,有所不同,需要以实际为准的
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