公司拖欠工资4个月怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1、公司拖欠工资4个月属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2、要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。
3、可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资以外，还可以以此要求解除劳动关系。