任职机构是指人员所在的工作单位，是人员职业生涯发展过程中相当重要的一个环节。在选择任职机构时，需要考虑自己的职业发展方向，与机构的文化价值观是否匹配，以及机构发展前景等多方面因素。
任职机构的选择对个人职业生涯发展具有很大的影响。选择适合自己的任职机构，有利于个人的工作稳定，为个人职业生涯提供更多的发展机会。同时，任职机构的稳定与发展还会影响个人薪资、福利、晋升机会等方面的待遇。
任职机构的选择要谨慎，需要充分了解该机构的相关信息。在了解机构情况的过程中，可以通过与已在该机构工作的人交流，了解该机构的管理模式、领导能力，以及员工的绩效、薪资待遇等方面信息，进而做出正确的决策。任职机构选择的准确性，关系到个人职业生涯的长远发展。