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入职一天就离职会不会有影响
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推荐答案 2023-07-09
有影响的。普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用。正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。而且自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。
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刚
入职
提
离职会
怎么样
答:
综上所述,
刚入职即提出离职可能会给员工带来一系列后果
,包括需要赔偿用人单位的招聘和培训费用,弥补因离职给公司带来的经济损失,遵守保密协议限制,以及可能面临无法获取离职证明,进而影响社保转移和新职位的就职问题。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...
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