15号离职社保什么时候交呢？

Question

如题所述

Answer 1

如果15号当天入职，社保是当月进行参保的。

社保的缴存增减员截止时间会根据当地的一个具体政策来执行，如果你入职时已超过当地增减的一个截止时间，那么只能在次月进行补缴，如果未超过截止时间，当月进行缴存。不过还有一种情况就是已过当地缴存截止时间且当地无法补缴，这种就只能次月购买了。

一般的做法都是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

在社保缴纳方面需要特别注意的情况有：

1、公司为节约开支不按实际工资缴纳社保。即使公司给你买了五险一金，但是也要注意一下，你也有可能遇到“假的五险一金”。所谓假的五险一金，指的是公司没有按照员工的实际工资缴纳五险一金。

2、医疗断缴。医疗保险的重要性自然不言而喻，但是你如果中断三个月以上没有缴纳就会失效。所以，如果你换新工作了，千万要记得在新公司补缴。

3、养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退休领取其次，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退休领取。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方退领取，若在几个地方缴费但是没一个地方缴费超过10年，那么就只能回你户口所在地办理。