第1个回答 推荐于2017-09-07
一、公务员面试大多数职位采用结构化面试手段,一般不会出现与职位所需专业有关的题目,公务员面试的题目一般分为组织管理体、人际关系题、情景应变题、综合分析题等。面试一般是考察考生的综合能力,所以考专业知识的可能性较少。
二、结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试。
第2个回答 2011-04-12
...........一切回答都是浮云,你最好去下载你省,你所考部门,公务员面试真题。大概就几种题目。基本不会跟你岗位相关的。在网上很容易就搜到了。如果你对面试一点不了解,最好参加个培训班之类的。很有帮助!
第3个回答 2011-04-12
题目是抽签的,如果对面试不是太了解可以去参加一些面试培训机构(华图、、、)