第1个回答 2011-04-15
公司内没有安全生产责任制度吗?根据里面写呀
参考版本:安全生产目标管理责任书
(部门经理——工段班组长)
为了加强制造部安全生产管理工作,尽可能减少安全事故、职业病事故发生,明确各级人员安全生产职责,形成人人关心安全生产,全员参与管理安全的良好氛围,实现部门年度安全生产目标,现决定由部门经理与工段班组长签订安全生产目标管理责任书。内容如下:
一、责任期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、责任目标及内容
1、全年个人发生工伤事故率为0;由个人原因引发的火灾、爆炸、设备等事故为0。
2、严格贯彻执行国家及地方政府有关安全生产、职业卫生法律、法规、方针、政策、公司各项安全生产管理规章制度以及本岗位安全生产责任制。
3、进入生产现场按规定穿戴好安全帽、劳保鞋等劳保用品。
4、在布置工作任务时,落实好安全措施并指定专人负责安全工作。
5、严格按要求做好新员工、换岗位员工的工段班组级“三级”安全教育培训,并做好记录。
6、每天对本工段班组生产设备和现场生产环境进行安全检查,督促员工按章操作,纠正员工违章行为。
7、不违章指挥,不强令员工冒险作业。
8、积极参加各类安全生产培训和安全生产活动。
9、发生事故及时报告,并根据公司、或部门要求积极参与抢险、救人。
三、考核
1、未履行责任内容,发生重大责任事故的,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》、国家有关法律及地方有关法规进行处罚,违犯刑律的,追究刑事责任,并按《公司安全生产奖罚管理办法》及有关规定进行处理。
2、责任期限内安全生产目标超标的,除按规定处罚外,取消各项评先评优资格。
四、相关说明
1、本责任书一式 份,签约方各持一份。
2、责任期限内,若责任人岗位变动,由继承者承续。
3、本责任书由制造部负责解释。
制造部经理: 工段班组长:
签约时间: 年 月 日