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我离职报告已经交上去了,但公司要求干满一个月才能走,请问我没有干满一个月走算不算主动离职
紧急啊
退工单上会怎么写
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推荐答案 2011-04-22
如果你在试用期内,公司不能要求你再干一个月,合同上些的通常是提前3天申请3天到了就可以走人;
过了试用期,你没干满一个月就想走的,要补给公司你少干的天数的工资,也可以走人,(比如22天制,你已经上了20天班,就要补给公司你一个月工资除以22天再乘2,天的钱,就OK。)
不明白你说的退工单是什么意思,难道是你那里的规定?
如果你说的是辞职申请的话,你就说不想干了都行,委婉点就说不适应现在的工作咯,别的由你们的人事部搞定。
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其他回答
第1个回答 2011-04-21
算主动离职
追问
那就是拿不到失业保险金了
追答
应该有吧,我辞职的时候都领了
第2个回答 2011-04-21
你申请离职本身就是主动离职了,当然没有失业保险金。
相似回答
...
已经有
三年
了,公司有
规定辞职后必须
干满一个月,我辞职
的时候
没有
继续...
答:
规定合法
。你可以找一下企业其他的问题,比如:有没有签合同,是否为8小时上班,双休日放假,加班是否1.5倍工资双休上班2倍工资,有没交五险一金。
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