公司拖欠工资不发？怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若遭遇公司拖欠工资，第一步是向所在地的劳动保障监察机构进行投诉或举报。
2. 若投诉无效，可向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 作为最后的手段，可以通过法律诉讼来解决工资拖欠问题。
4. 在法律诉讼中，员工有权要求用人单位不仅在规定时间内支付全部工资，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
5. 无故拖欠工资是指用人单位在没有合法或合理理由的情况下，延迟支付或未全额支付员工工资的行为。
6. 如果双方存在劳动合同，员工有权因工资被拖欠而将用人单位告上法庭。
7. 如果用人单位未能及时且足额支付劳动报酬，员工有权根据《劳动合同法》解除劳动合同。
8. 在维权过程中，员工需要：
- 确认与用人单位的劳动关系，收集工资单、考勤记录和工作过程中的文件等证据。
- 在确认劳动关系后，可与用人单位协商，要求补发欠薪。
- 若协商未果，携带相关资料到劳动局投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁。
- 若欠薪金额巨大，可考虑聘请律师通过诉讼方式追讨工资。