发一个我自己写的给你参考
文学与艺术学院分团委组织部07年度计划
月份 活动 经费 部门
3月 1.分团委及学生会干部考核 组织部
2.做第四届团组织生活设计大赛的推选材料 组织部
3.推荐优秀班级参加第四届团组织生活设计大赛 200 组织部
4.举行团支部建设月的校史院史的宣传教育活动 6*30=180 组织部
5.启动五四评优的前期筹备工作 组织部
4月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.基层支部团员名主评议 50 组织部
3.继续进行五四评优表彰组织工作 组织部
5月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.团员名主评议工作领导小组到分团委监督指导 组织部
3.进行五四评优的表彰答辩评选，确定各评优项目获奖名单 组织部
4.五四评优表彰大会 组织部
6月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.完成学生干部考核 组织部
3.下旬完成毕业生团组织关系转出 组织部
7月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.学院工作总结工作及上报材料 组织部
9月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.08级新生团组织关系转入 组织部
3.团员的团费收缴 组织部
4.新生团员档案管理 300*0.5=150 组织部
5.大一支部名单和团费收缴情况上报校团委备案 组织部
10月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.优秀学生干部的评选及表彰 组织部
3.院党校开课 70 组织部
11月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.院校两级学生干部培训 70 组织部
3.组织人员参加骨干学生干部培训 组织部
12月 1.开展本月团组织生活 6*30=180 组织部
2.学院年度工作总结工作上报材料 组织部
3.年度推优入党材料汇总上报 组织部
总计 2060元
附：
分团委学生会干部考核：
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者与领导者，作为老师的得力助手和普通同学的骨干，必须具有一定的政治觉悟和思想品质，也一定要找准自己的位置，正确的给角色定位，给职务定位，真正了解非权威性和准职业性这一重要特征，妥善处理权利与义务的关系，努力成为同学的榜样、连接学生与老师的桥梁和纽带。
学生干部考核对于学生干部综合素质的提高具有非常重大的意义。
第四届团组织生活设计大赛准备材料：
组织生活设计大赛一方面要本着“公平竞争，开拓创新，发散思维，共创优秀”的原则，让各团支部以多种多样、丰富有趣的形式来诠释“ 大学生诚信问题”这一主题，并以此积极响应前不久闭幕的两会提出的关于公民“八荣、八耻”的纲领精神，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具体落实党中央关于加强大学生诚信问题的文件和认真贯彻落实党中央“八荣、八耻”纲领。跟着党走，发挥共青团组织在广大青年大学生的领导和号召作用，引导青年大学生的思想方向，树立正确的人生观和荣辱观，为祖国建设提供思想先进的栋梁之材。积极加强基层团组织建设，提高广大青年团员自身的思想政治觉悟，使各青年团员真正成为先进文化的代表力量，为祖国的和平崛起，为中华民族的伟大复兴而增砖添瓦。
另外一方面积极落实校团委鼓励基层团支部开展富有政治性、原则性、思想性、创新性和时代性的团组织生活的规定，丰富同学们的业余生活,使同学们的思想更为进步,发扬团结协作精神,发挥同学们的创新意识,把思想教育同组织生活紧密结合起来,体现寓教于乐的学习方式,多途径、多角度的引导共青团员牢固树立诚信意识，树立并落实正确的荣辱观，坚持党的思想路线不动摇,为祖国,为社会,为学校的繁荣富强而努力奋斗。
团组织生活设计大赛：
活动主题“挥洒青春，和谐永驻”。将会加强基层团组织建设，增强同学们的团队精神，提高广大团员青年自身的思想政治觉悟，对团员青年进行思想政治教育，同时丰富大家课余生活，
流程：1。关于“挥洒青春，和谐永驻”主题的演讲。
2．关于“挥洒青春，和谐永驻”主题的讨论。
3．团员文艺表演。
4．领导陈述总结。
五四评优得前期准备工作：
收集整理材料，为五四评优做好准备工作。
开始进行基层支部团员民主教育评议：
为了深入学习贯彻团的十六大精神，进一步加强我校共青团的基层组织建设，深化团员教育，强化团员意识，加强团员队伍建设，充分发挥团支部的作用，提高团组织的凝聚力，树立先进典型，激励广大团员青年争优、学优、创优，推进我校共青团整体工作水平的提高，校团委要求各学院团委在4月开展团员教育评议、团支部达标创优晋级考评工作。
1.学习教育
组织团员学习上级团委规定的有关文件及资料，结合实际，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及国情教育和团的基本知识教育，提高团员的政治思想觉悟。学习教育可采取集中讲授和个人自学、宣传教育等形式进行。
2.个人总结
个人总结即自我评估，要求团员要认真总结自己一年来的思想、工作、学习和在团的生活中的表现情况，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，并形成书面总结材料，不少于1000字，统一交团支委。自我评估办法可按各系既定的方式进行，不作统一规定。
3.民主评议
在团员进行个人总结的基础上，召开支部大会或团小组会，由团员个人宣读个人总结，其他团员进行评议，肯定成绩，指出不足，开展评语与自我批评；团支委会根据团员的一贯表现和民主评议意见，对团员作出综合评价，交团总支审核，最后将评议结果报院团委。
4.团籍注册
团籍注册是团组织对团员团籍的连续认可。各学院团委对各支部的评议结果进行审核。根据审核后的评议结果对优秀团员、合格团员进行年度团籍注册、登记，并按照规定比例推选校级优秀团员。对经教育可合格的团员，其注册时间暂缓三个月，极少数不合格团员，除不能注册外，还要接受组织处理。年度团籍注册情况记录在团员登记表上。
5.表彰先进与组织处理
团员评议结果可分为五种类型：校级优秀团员、院级优秀团员、合格团员、经教育可合格团员、不合格团员。对评议活动中评选出来的校级优秀团员、院级优秀团员分别予以表彰，积极宣传先进事迹，在团员中树立榜样；对不合格团员，要进行严肃的组织处理，处理和处分团员均应按正常组织程序进行，并存入该团员档案。
继续进行五四评优各项活动：
继续收集整理材料，查看去年五四群英录，借鉴以前得经验和吸取以前得失败心德，争取取得好的成绩。
团员教育评议教育工作领导小组到各分团委监督指导：
上级领导对我们上个月开展的团员民主评议进行检查，我们必须本真公平公正公开的原则，对评选出的优秀团员认真负责。以良好的姿态迎接上级领导的检查。
中旬进行五四评优表彰答辩，评选确定各评优项目获奖名单：
准备了两个多月的资料终于派上咯用场，在学院参加完五四评优以后，我们要评选出先进个人以及优秀青年志愿者。评选不仅要参看该生的平时表现，还要收集群众意见，完全公开我们的评选过程，对每个学生负责。
五四评优表彰大会：
组织同学参加学校举行的五四评优表彰大会。
六月上旬完成学生干部考核：
为了加强学生会、团委会自身建设，保持学生会、团委会干部队伍的纯洁性，督促学生干部进行自我教育，提高专项业务能力，树立高度责任感，提高工作效率，六月上旬要完成学生干部考核，也是对他们这一年工作的肯定。
加强学生会的队伍建设，切实提高学生会的工作效率，规范学生会的工作开展，讲究分工合作，全力协助学校各处级单位开展学生工作，真正起到“桥梁纽带”作用。
下旬毕业生团关系转出：
六月下旬转出大四学生的团组织关系
学院学期工作总结，上报材料：
学院本学期组织部的年度总结，备其电子稿及时上交办公室及校团委存档。
08级新生团组织关系转入
团员的团费收缴
新生团员档案管理
大一支部名单和团费收缴情况上报校团委备案
优秀学生干部的评选及表彰：
对上学期表现突出的学生干部，通过民主选举的方式，经过公式，接受群众的审批后，方可确定其表彰与否。
院党校开课
院校两级学生干部培训
组织人员参加骨干学生干部培训
学院年度工作总结工作上报材料
年度推优入党材料汇总上报
注：因为每个月都要定期开展团组织生活，由于其主题未定，所以其具体计划就将在每个月的工作计划中写明。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考