报工伤需要什么材料

Question

如题所述

Answer 1

报工伤需要的材料主要包括：
1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、工资条、工装、工牌等。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：或者职业病诊断鉴定书。
4、个人身份证复印件：用于证明申请人的身份。
5、用人单位营业执照或组织机构代码证复印件：或者工商注册登记信息，用于证明用人单位的身份。
6、受伤害职工初诊门诊病历：用于记录受伤情况。
7、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书：或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。
8、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动人事关系的证明。
提出工伤认定应提交的资料：
1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》；
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
综上所述，报工伤需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等材料。这些材料的准备和提交是工伤认定的必要步骤，对于保障受伤者的合法权益具有重要意义。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。