普通打工有五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

普通打工有五险一金。
1、养老保险：由企业和职工共同缴纳，为职工退休后提供基本生活保障；
2、医疗保险：同样由企业和职工共同缴纳，用于职工就医时减轻费用负担；
3、失业保险：由企业和职工共同缴纳，为失业职工提供一定时期的经济帮助；
4、工伤保险：由企业单独缴纳，用于职工因工受伤时的赔偿和医疗费用；
5、生育保险：由企业单独缴纳，为女性职工生育提供一定的经济补助；
6、住房公积金：由企业和职工共同缴纳，用于职工购房、租房或还贷。
五险一金的组成：
1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；
2、医疗保险：用于职工因病就医时减轻费用负担；
3、失业保险：在职工失业时提供一定期限的经济帮助；
4、工伤保险：职工因工受伤或患职业病时，用于支付医疗费和生活费；
5、生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补助；
6、住房公积金：旨在帮助职工解决住房问题，提高生活质量。
综上所述，普通打工具有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为职工提供了基本的生活保障和经济帮助。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。