没想到，步入34岁的我也同时有着其他人同样的烦恼。
事业方面：1997年12月份开始踏足社会，先后在四家企业任过职，也经历过从小职员做起，现在仍在一家食品加工企业任职副总绠助理，主要协助副总关于项目管理方面的工作，原先来在这家公司应聘时并不是这个职位，因为我有着近12年的行政管理经验，其中经理职务我就做了近8年，所以应聘的是行政经理的岗位，由于我不会喝酒和不太会交际，因此这家公司的董事长不想录用我，后来是现任副总因面试过我以后，说公司如果实在不要，他就要我来做他的项目助理，就这样我就在2010年9月份开始进入现在的公司。
虽然我来这家公司时的工资比上一家企业的低得太多，可是我还是接受了，因为我考虑的是我有一个家庭，且这家公司是本地最大型的食品加工企业（我老婆在本地第二大食品加工企业，工资比我的高得多，且是同行。不过我就职时还是向副总说明了，他还是很明确的接受了。）
工作不会太忙，也可以照顾到家庭，毕竟一家三口，没有父母长辈帮忙带孩子是件痛苦的事情。可是慢慢的，副总先后两次（第一次是去年做满三个月、第二次是今年五一劳动节过后）答应加工资，却不知什么原因，变得遥遥无期，自己心猜应该是公司董事长这关通不过。现在我的工资严格的说应该和普工没什么区别，只不起比同部门的其他文员稍高400元。另外，自己从网络上看到公司在正招聘项目经理，因此，对于自己来说更是一种打击，不是自己想升职的问题，至少会让自己感觉到公司不太肯定自己的工作。
可是我还是努力做好自己的事情，该干什么就干什么去，到外地开会、项目资料组织、资料送审、现场验收等凡是自己工作之内的事情，我都尽力去做好，至少如果真的接到公司的辞退通知前，我想自己也应该做好自己的事情吧。
家庭方面：28岁结婚了，有了第一个儿子，现在5岁，正在本地一家读学前班，由于想让他有个好的教育环境，另外也是家庭因素，学校可以中午那校休息和就餐，省去我来回接送的事情，但学费太高了，每学期加上各种费用7000多元。今年五月份，检查出小儿子也等待着来到这个家庭（现在老婆怀孕三个月）。
为了照顾家庭，我先后放弃了两家路途较远，但工资待遇不错的企业（任职行政经理）的入职邀请；其实现在在这里做也让我学会了很多东西，比如，如何做好项目管理，如何与人交际，尤其是与企业主管单位的联系等等，这些东西正是我所缺乏，加上我原有的企业行政管理经验，我坚信自己学会了很多，至少能在自己今后自主创业的时候能用得上。
现状：虽然是打工，但我还是坚持今后自己由办小型工厂起步，来逐步发展自己的事业，哪怕是40岁、50岁，给自己的子辈们打下一个社会基础，毕竟我是白手起家，彻底体验到生活的艰辛。
因此，我现在十分的迷茫，在公司继续做下去，工资待遇方面实在是太低了（虽然老婆公司的董事长曾经向我老婆问过我的工作情况，但我不想太轻易就跳槽过去老婆公司那边，我也不想让人家说我是吃软饭、拉关系进去的）；
想跳槽吧，现在老婆肚子里的小儿子、家庭谁来照顾？曾想过请个小保姆，可是想到费用，而且还要征求老婆的意见。
想提前自己办厂吧，资金？精力？家庭方面的因素，使我不敢放手一博。因为按我的计划还是想过五六年，大约在40岁的时间办厂较合适，那里不用担心家庭因素。
大家能否帮我解开这个迷茫吗？谢了，拜托。