一、职级名称有效性不同：
截至2018年12月29日，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
二、职级层次不同：
公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。二级科员是二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。
三、晋升条件不同：
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：百度百科-一级科员
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-19
科员哪有一级二级之说？公务员的职务分为科员，副主任科员（非领导），副科（领导）、主任科员（非领导）、正科（领导）、副调研员（非领导）、副处（领导）、调研员（非领导）、正处（领导）.......依次往上的。科员就是科员，副主任科员是副科级别的非领导职务。公务员的工资分为职务工资和级别工资两项，职务工资是根据所任职务不同而不同，如科员的职务工资都是380，副主任科员的职务工资都是410；级别工资是根据所任职务不同和工作年限不同按照固定表格套算的。职务工资只有职务发生变化了才变，级别工资是两年一晋档，五年一滚动。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-15
公务员是两年一级5年一档，科员是一档的，只不过是工龄不一样，差的是工龄钱；副主任科员比科员要高一档，工资基数不一样
第3个回答 2019-12-21
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
第4个回答 2019-03-26
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 [1] 。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 [1] 。