被公司辞退需要签什么协议吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

跟公司没签劳动合同被辞退，如果是用工之日起一个月内未签订，不能讨要双倍工资赔偿；超过一个月未签订的，可以要求用人单位支付双倍工资。属于过失性辞退的，不能要求赔偿；属于无过失性辞退的，可以要求公司支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

法律客观：

《公司法》。