关于2011天津富士康菁干班

Question

1，与其他员工有何不同，主要负责什么？
2，待遇（总之，转正后按正常情况，加班，奖金，年终加起来每月大概能拿多少），升职空间多大？
3，PCEBG事业群效益如何？

Answer 1

1.与其他员工的差别，应该主要是指与普工间的区别，简单来说，除了实习期，你基本不会有上产线的可能，主要负责什麼则要看你进去後被分配到的岗位是什麼了，通常来说，都可以归为工程师；
2.待遇的话，加班是不会太多的，除非你进入的部门是产工，制工或者和产线联系很紧密的品工；
所在事业群不同，差异也会不小，因为你收入的一部分来源於年终奖金(这个也是要看你所在事业群和当年事业群绩效的)，对於刚入厂的本科菁干班，每月平均3000~3500是正常的，如果你运气好，5000也是有可能的，升职空间就看你自已了，富士康里有句话叫选对部门，跟对老板，这个就要靠你自已的眼光和运气了；
3.PCEBG就其在整个集团的情况看，应属中等

Answer 2

刚又有跳楼的了，别去了。。。危险追问

回答我的问题就行，不需要替我做决策，谢谢