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公务员工伤,所在单位承担哪些费用
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推荐答案 2011-05-30
如果真的认定是工伤,单位首先承担医疗费用。然后在停工留薪期的所有工资待遇津贴不变,照常发放。最后,如果伤残较重,经鉴定达到十级以内,单位还要承担相干费用(可以参照新工伤不保险条列赔付)。
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