第1个回答 2011-05-24
合同没签可以谈 签订了 等合同到了吧 或者你折算一下违约金
可以这样谈 1、提到原先的工作单位的优良环境和工作氛围 总之提到以前的好 同时提到以前的待遇 包括工资和其他一些好的福利
2、谈自己的理想 自己的抱负 主要涉及到人往高处走 希望锻炼自己的能力等
3、谈现在 跳槽来贵公司贵单位 夸这个单位 相信这个单位的实力肯定更强 所以选择这个公司 希望贵公司能适当考虑待遇上的问题 同时也可以允诺一些大概的业绩 我可以做到多少等
简单的一些我个人的思路 希望有所帮助
一般单位不会修改待遇 因为那是单位招手人的第一个瓶颈 除非人才真的难得 你的业绩的确是很出色 被挖过来的 看看合同吧 最好别签死了 还有就是自己刚开始干 一定要尽快融入团队 吃得开 然后业绩好 和领导多沟通多汇报 待遇自然不差 眼光要长远 不差那几百 要质的飞跃 而不是简单的加点钱 看不见的