本人四大会计事务所高级审计第一年,目前base14,000*14薪左右,拿到了某央企地产城市公司(三级公司),给出的薪资是13000*16薪。在四大是肯定要走的,目标时间也就是今年和明年年初了。目的就是跳槽。
但目前顾虑如下:
已知情况是央企日均下班在8点以后,且未来竞升需要和管培一起竞争,压力大,且对于女性来说未来升职加薪的路可能不太好走。因此在薪资base一般的情况下,如果升职加薪较困难,工作强度也偏大,我有点担心性价比的问题。
而且目前再四大还有3个月将升senior第二年,届时base会达到至少18000*13薪,我在纠结需不需要等base提高了,再考虑离职的事情。
求大神指点。
各有利弊,你自己分析的也很到位。个人认为还是更看重什么吧,女孩子一辈子在四大也不大可能,找个稳稳当当的央企其实还是不错的。央企有加班是事实,而且管培生可能资源比较丰富,但资源也是可以积累的,有了资源工作优秀的人升职也快。个人观点,仅供参考。