我因为不喜欢这个工作,有跟老板谈过,他说过给我换一个职位的,但是后来一直拖着,是应该辞职还是等等?我真的不想做这个了,如果想写一份辞职书刺激一下他,这辞职原因该怎么写比较好呢??? 不行的话我就去找我喜欢的工作算了
些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢?
很矛盾,很纠结、很郁闷,他说让我做业务的,说过很多次了,可是他天天都去人才市场招业务,员,昨天开会时也没有提过关于安排我做业务的事,我们这公司小,不太注重事书面形式的,所以“岗位调动申请”是不须要,为什么给我希望又要让我失望呢,如果觉得我不适合,可以直说啊,我可以辞职去找我追求的生活、工作,这样子拖着,我感觉很累
追答1、老板不安排你的工作,有可能是对你没有信心,你要让老板改变这个认识。可以跟老板再深谈一次,把自己对业务工作的认识、专业知识的掌握、对开展业务工作的建议、计划提出来。
2、不用对老板招人这事耿耿于怀,铁打的营盘流水的兵,人才本来就是流动的,老板也许有更多的规划实施需要招兵买马,也或者,招聘就是一种企业宣传手段;
3、不要把自己看得过重,偶尔站在老板的角度考虑考虑全局问题;
4、如果老板是个言而无信的人,你也不用纠结,早一点离开,可以早一点到新天地去施展才华。