越是大领导，越不会直接得罪人 越是大领导，越会做人。能当大领导都是从小兵升上去，一路上不知道淘汰多少人了， 那都是人精。当一个人的职位已经到高层，势必经历了很多，职场情商智商都已经在风雨中历练出来。好不容易爬到高层，一定会更加珍惜这个职位，所以越不会轻易得罪人。大领导只是在你面前和蔼可亲而已，你做得不好的地方，他会直接让你的小领导来批评给你。他既要塑造个人形象，维护公司的形象，又要用和蔼可亲的形象来笼络人心。
一级格局称为盲目跟随者。他们缺乏自己的思想，没有特定的目标，没有兴趣，没有信仰。他们根据自己的情绪行事并遵循主流，因此容易受到煽动和影响。他们认为的价值观和规则通常是经过精心指导的结果。二级格局称为获利者。他们有明确的目标。目标通常与实现其某些愿望有关。他们是典型的自我主义者。在所有方面，他们都力求最大化自己的利益。
再大的烙饼也大不过烙它的锅。你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”。
三级格局称为道家。他们摆脱了对自身利益的单一需求，开始思考天地之间事物的本质。他们追求更广泛的意义，例如真理和新知识。在探索存在意义的过程中，他们具有一定程度的信仰，因此他们的行为不再受自身利益的驱动，而是捍卫和传播其信仰。四级格局称为领导者。他们有坚定的信念基础，强大的流动性和管理国家的愿望。领袖放弃了自我，为自己的组织而活。他们是人类的灯塔，改变世界的企业家和拯救世界的英雄，但有时他们也是邪恶的独裁者。
人的境界有高有低。有的人，自己就是世界，世界就是自己，他们只为自己活着，谋的是一己之私，这种人局限于“自我”的羁绊；有的人，世界就是“圈子”，“圈子”就是世界，他们只为小团体活着，谋的是少数人的利益，这种人跳不出“小我”的束缚；有的人，世界就是他人，他人就是世界，他们为众人而活着，满怀济世为民之志，谋的是大众的利益，这种人达到了“无我”的境界。可见，格局的核心是“为了谁”，大格局必有大觉悟。