在很多行业都不招聘35岁以上的员工,甚至有的公司将一些老员工进行解雇,现在员工的处境越来越难,面临的危机也越来越大,很多人在35岁的时候,也是人生压力最大的时候,上有老下有小,还有房贷需要还,每个月家庭中还有很多定额的支出,如果突然被裁员,对于整个家庭来说都是不堪设想的事情,所以在35岁到达之前,我们要做好充足的准备,这样才能更好的应对以后的危机。
在工作中一定要拥有足够的技能。只有能力强的人才会得到别人认可,所以在生活中我们一定要拥有一项技能,这样我们才能更好的养家糊口,才不会遭到企业无情的辞退,有技术可以走遍天下,就算面临企业破产,也可以迅速找到下家,所以在工作中我们一定要严格要求自己,一定要学会真正的本事,而不能在职场中混日子。
要为企业创造更大的价值。之所以很多人都难逃35岁定律,那是因为他们没有能力给公司创造更多的价值,只要我们能力够强,那么公司一定会给我们更好的发展空间,所以不用担心35岁以后遭到辞退,这就要求我们在工作中一定要踏实肯干并努力做出一番成就,这样也不仅会给公司创造更高的效益,也会成就自己的人生。
最好能找到一份稳定的工作。比如说现在的国有企业事业单位和政府部门,这些单位都有国家在后面做支撑,具有非常好的福利,而且也不会强制性的开除员工,所以现在的毕业生很多都会选择到这些稳定的工作进行求职,而不要去选择一些小型的私有企业,他们随时有倒闭破产的风险,最好能找到一个大企业里面进行工作。