多才多艺,但没有一项专精,怎么面对学业和未来前途?

如题所述

我对一句话印象十分深刻,不管你做什么,只要你能做到那个行业的顶峰,那么你就一定能发大财。所以我认为最忌讳的就是什么都会一点但是什么都不精通这种情况了,虽然说什么都会一点确实容易找工作,限制不算太大,但是你找不到一份足以让你满意的体面的工作。

多才多艺并非好事(图片摘自百度)

既然如此,我们的学业和未来前途就是真的一片渺茫了吗?答案是否定的。

1、找到自己的特长

你要从你学会的诸多领域中选择出一个你真正的拿出手的才艺,如果选不出来就选择那些前景好的,比如计算机编程,英语此类,只有在你有一个突出的特长时,其他的特长才会有辅助的效果,是相辅相成的效果,反而没有精通时才会出现各项特长彼此冲突矛盾的情况存在。

2、让特长更加专精

正所谓什么时候学习都不算太晚,哪怕是快要毕业时也是这样。而让自己的特长或者是专业课更加专精的方法有很多。

其二之一就是考研,这是一个十分快捷又很实用的选择。应聘的时候不管你特长爱好,经历等等再多也不如一个研究生的简历有用。拿我们专业来说,基本上不考研是找不到好工作的,学校里的考研率足足有百分之70左右。

考研是一个很好的提高自己的方法

其二之一就是工作经验,相比较于考研,这是一个简单的方法,不需要再特地像高三那样承受那样大的压力,也不需要像考研人那样七点起十二点睡,但时间成本很高。

3、参加一些含金量很高的比赛

对自己的学业或者是前途未来产生迷茫的原因是因为简历的问题,自己的简历太空白,可以写的东西很少,拿我们专业来说,参加化工设计大赛这种比赛取得一个含金量很高的奖项一时间让自己的竞争力倍增。

比赛是提高含金量的方法

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第1个回答  2021-08-03

多才多艺 ,这是一个概念 。要看是什么样的才艺 ,能否在企业舞台,或者是主持人的舞台 ,演讲讲台上 变成自己的优势 。要看自己的才艺能达到什么样的程度 。多才多艺的人往往很自信 ,情商比较高 ,受欢迎程度比较强 。因此在学业上 ,首先要在业务上加强基础技能培训 ,学习好各种基础软件 包括剪辑 平面设计 ,表格处理ppt设计 ,但是等等基础技能的学习 。其次要学习好各种专业 ,要锻炼自己的学习力 ,提升自己的韧性 。

在生活当中 不要成为一个水培绿萝 ,不能成为一个只能看不能产生氧气的人 。在未来前途中 ,要选择好行业 选择好定位 做好人生的职业规划 ,加入一个好的团队 让一个好师傅带自己 ,建立自己的人脉 ,在工作当中把自己的多才多艺 变废为宝 ,虽然都不突出 ,但是可以提升自己的组织才能 。并且锻炼自己在与人交往当中的 沟通能力 ,这样的话就一定会寻找到自己的突破口 。可以成为好的管理人才 。

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第2个回答  2022-04-22

多才多艺 ,这是一个概念 。要看是什么样的才艺 ,能否在企业舞台,或者是主持人的舞台 ,演讲讲台上 变成自己的优势 。要看自己的才艺能达到什么样的程度 。多才多艺的人往往很自信 ,情商比较高 ,受欢迎程度比较强 。因此在学业上 ,首先要在业务上加强基础技能培训 ,学习好各种基础软件 包括剪辑 平面设计 ,表格处理ppt设计 ,但是等等基础技能的学习 。其次要学习好各种专业 ,要锻炼自己的学习力 ,提升自己的韧性 。

在生活当中 不要成为一个水培绿萝 ,不能成为一个只能看不能产生氧气的人 。在未来前途中 ,要选择好行业 选择好定位 做好人生的职业规划 ,加入一个好的团队 让一个好师傅带自己 ,建立自己的人脉 ,在工作当中把自己的多才多艺 变废为宝 ,虽然都不突出 ,但是可以提升自己的组织才能 。并且锻炼自己在与人交往当中的 沟通能力 ,这样的话就一定会寻找到自己的突破口 。可以成为好的管理人才 。


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第3个回答  2023-11-07

可以考虑找到自己最喜欢的方向进行钻研或者专门去学习一项技能,多才多艺 只是让自己的人生更加锦上添花,它并不一定能成为自己的前途。现在很多的人愿意去选择专门学习西点或者烹饪手艺去创业开店或者摆地摊,这些都能成为自己的未来,而现在地摊经济也是收入可观的。很多毕业出来学习西点的人也大有可为!

第4个回答  2022-04-02
变通能力是一个概念。这取决于它是什么样的人才,能否在企业舞台、主持人舞台和演讲平台上成为自己的优势。这取决于你的才能。多才多艺的人往往自信、情商高、人气强。因此,在学校里,我们首先应该加强商业基本技能的培训,学习各种基本软件,包括编辑、平面设计、表格处理、PPT设计等等。其次,我们应该学习各种专业,锻炼我们的学习能力,提高我们的韧性。
生活中不要做一个水培的绿色菠萝。你不可能是一个只能看东西,不能产生氧气的人。在未来,我们应该选择好的行业,选择好的定位,做好职业规划,加入好的团队,让好的大师带领我们,建立自己的人脉,把我们的多才多艺变成工作中的瑰宝。虽然他们并不优秀,但他们可以提高我们的组织能力。并在与他人沟通中锻炼他们的沟通技巧。这样,他们就会找到自己的突破点。能成为优秀的管理人才。