福耀福清汽车玻璃事业部一线员工超产奖金以及工资明细算法.求解！还有什么工资比率怎么算的！~

Question

本人是福耀福清汽车玻璃事业部的一名一线员工，作为一名员工却不知道自己的工资大概是个什么算法，所以向各位大虾·求公式求真相。例如我们班的定额是90 每天大概做100，这样的话一个月下来超产奖金怎么算。希望能列举详细的公式供参考，好的话在追加50分！

Answer 1

我是广州事业部的，同行，我对工资比较了解，你说的90片玻璃应该是每人每天的定额，广州福耀是一月按25天算产量的，每人每月100个点数，这是基本工资的保障，超过的产量就是要算超产奖的，100点数除以25天==4点，就是说平均每人每天4个点才能有最终的100个点，而4个点就要90片玻璃，你做了100片玻璃，就是100 / 90==1.11 ，1.11乘以4个点等于4.44 ，假设每人每天都做这种玻璃100片，做够25天就有111点，就会超产11点，广州福耀的1个超产点是19.5元，再自己算吧 还有，由于玻璃有的难做，有的好做，一种玻璃的月定额是不一样的
有几个公式，你自己看看，100点==25天**4点 90片定额**月规定25天 ==月定额 2250片
90片==4点 180片==8点 一月规定的是100点，只有超过了才算是超产，具体要看福清福耀超产一个点是多少钱！ 我说的很多了，希望你能看懂追问

还来福耀每个事业部的薪资算法都不一样啊··不过谢谢你·！~

Answer 2

=(100/90*30/21.75-1)*1650

Answer 3

你给的信息也太模糊了吧？建议你直接去问人事，肯定会很详细地解释的。追问

都知道福耀员工都是早出晚归的·那有时间去问啊·

追答

那还有时间上网问？不是更浪费时间？而且没办法得到满意答案。

Answer 4

这个不难啊,你到当地劳动保障局,会有热心的阿姨帮助你的.

Answer 5

对不起，我这帮不了你，可以问问做人力的朋友。