领导活动的基本要素包括如下:
1、领导者
领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。
领导者的职务、权力、责任和利益的统一,是领导者实现有效领导的必要条件。职务是指领导者身份的标志,并由此产生的引导、指挥、协调、监督、教育等基本职能;权力是指领导者履行领导职能所需要的各种权力;责任是指领导者行使权力所需要承担的后果;利益是指领导者因工作好坏获得的报偿和受到的奖惩。
2、被领导者
被领导者是相对于领导者来说的,是指在社会共同活动中处于被领导地位的人员。被领导者是领导活动中的基本要素。
他们在领导活动中一身兼二任:对领导者来说,他们是客体;对群体目标来说,他们又与领导者共同构成了活动主体。离开了被领导者,领导者就无法实施领导活动。
3、领导环境
领导环境是指领导者实施领导所面临的周围境况,是领导活动的基本要素之一。
4、领导目标
领导目标是指领导活动所要达到的预期结果。领导活动是人类有意识、有目的、能动地改造世界的活动。这一活动的鲜明特征是人类在一切活动中所贯穿的目的性。
领导活动的要点
1、领导活动是存在于群体之中的,一个人不能形成领导。群体生活成为领导得以诞生和存在的前提。
2、领导活动的主体是由领导活动的发动者,组织者与执行者共同组成的。领导活动的主体包括两个要素:一是领导者;二是被领导者。因为领导活动必须依赖于下属积极地执行决策和实现目标,才能使完整的领导活动全盘展现出来。其中被领导者的主体地位在一定程度上是不可替代的,被领导者的积极程度是领导活动顺利展开的关键。
3、领导活动的结构是领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规则。
4、领导活动的手段是领导者调动和激励下属的方式。