某一公司经营亏损,高额的年终奖金不能按期发放,如何和员工沟通？

Question

如题所述

Answer 1

1、首先拿出解决措施，当期不能发放年终奖，何时发放，如何发放，如何筹措资金，是出售资产还是银行借款，之前的存在年终奖肯定是制定了薪酬制度的，这个年终奖公司肯定要认；
2、以后如何做，公司亏损，员工还有高额年终奖，员工的利益没有与公司的利益绑定，公司的薪酬制度制定的不合理，薪酬制度的制定要充分调动员工的积极性，降本增效，努力提升公司生产效率的要奖，接下来就是要修改公司薪酬制度。
3、公司召开管理层会议，统一思想，说明情况，集思广益，拿出可行性方案，让他们带着公司的意见带个下面的员工。
4、实际情况允许的话，召开员工全员大会，公开晾晒公司实际情况，在会上公布延期发放年终奖方案，得到大多数员工的理解和支持。