老板拖欠员工的工资怎样投诉？

Question

如题所述

Answer 1

第一，首先得收集到存在劳动关系和拖欠工资的确凿证据;

第二，解决和投诉的步骤

1、 第一种方法，天天跟着那老板要自己的工资，跟久了老板被跟烦了，他就自然给付工资了。

第二种方法，如果老板执意拖欠，可以拨12333这个全国欠薪专线试试。

第三种方法，书面写好投诉电话，呈送到当地的劳动监察部门去，寻求对方的维权追薪帮助。

Answer 2

工资拖欠可以打12333，工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院，一般不超过60天解决。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 3

首先，你可以去当地的劳动局，或劳动监察大队进行投诉。要求其（老板）补发拖欠的劳动工资。其次，你也可以，到当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。要求其归还拖欠工资。这个，需要提供强有力地证据，才可以，快速的得以解决。希望能够帮到你，再会。

Answer 4

拖欠员工的工资，拨打12333。

Answer 5

可以选择劳动仲裁的呀，直接投诉就可以了。