单位无故断交社保怎么办?回答:从你陈述的内容看,是单位出现了问题,“参加工作22年单位才帮我购买社保才17年,中间断交5年社保,”未交,这是不对的。单位应负全部责任。建议:第一、先向单位提出书面申请申诉,作为不配合的法律依据。第二、十五天为限,如果单位负责人,以各种理由拒绝,应当上级工会领导申诉,向当地人社局和劳动仲裁委员会申诉,如果无效,提供个人工作上班时间信息和资料,向当地法院申请本单位领导工作不作为,不按时帮助本单位工人员上交社保。不按规定时间关乎民生,严重影响工人晚年生活水平、生活质量。
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