小儿推拿的发展前景是可期的，收入中等偏高。
小儿推拿师行业平均薪资在6000-9000元之间，他们的工资主要由基础工资、业务提成、办卡提成三部分组成，一般店铺的基础工资在2500-5000元，刚毕业的学员前3个月工资大约在3000元左右，当有了自己的客户之后，他们的薪资才会慢慢提升。个人能力决定了薪资水平，也有一部分人薪资过万。
作为大健康产业中的一部分，小儿推拿的发展前景是可期的。但是现在很多人在生病后才会想到要推拿，通过推拿缓解症状，这时候已经晚了，事实上，通过推拿更多的是调理身体，预防人们生病。
扩展资料：
一个有含金量的的小儿推拿证书需要学员、市场、监管部门的三方认可。学员拿到小儿推拿师的的证书，主要有三个作用，第一，证明学员具备给小孩做推拿的能力；第二，在面对招聘时，市场认可证书的含金量；第三，可以应对市场监管，不被吊销营业执照。
学员学完所有课程时，需要通过专业的理论和实践考试，才能拿到证书。然而，考试的地点一般就在培训机构内，相关的机构也会派人来监考，并拍摄视频。多个培训机构的课程顾问表示，绝大多数学员都能够通过考核，之后，学员就可以“凭证上岗”，“凭证开店”。
参考资料来源：人民网—小儿推拿的背后：“早熟的”推拿师 缺乏标准的培训
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