党政领导职务拟任人选的考察材料主要包括以下内容：
1. 德才表现：这是考察的核心内容，主要包括政治品质、道德品行、工作能力、实绩表现等方面。
2. 廉政情况：对拟任人选的廉洁自律情况进行审查，包括个人及家庭财产状况、有无违纪违法行为等。
3. 群众评价：通过民主测评、民意调查等方式，了解群众对拟任人选的认可度。
4. 工作经历：对拟任人选的工作经历进行详细梳理，包括在现职岗位上的工作表现、取得的成绩等。
5. 学习情况：对拟任人选的学习情况进行考察，包括学历、学位、专业背景等。
6. 其他需要了解的情况：如拟任人选的特长、爱好、家庭情况等。
在考察过程中，需要注重以下几个方面：
首先，要全面了解拟任人选的德才表现。这包括对其政治立场、思想品德、工作能力、实绩表现等方面的综合考察。例如，可以通过查阅个人档案、听取领导同事意见、实地考察等方式，对拟任人选的德才表现进行深入了解。
其次，要重点关注拟任人选的廉政情况。这包括对拟任人选的个人及家庭财产状况、有无违纪违法行为等方面的审查。可以通过查阅相关部门的廉政档案、进行廉政谈话等方式，对拟任人选的廉政情况进行严格把关。
再次，要注重群众评价。群众的眼睛是雪亮的，他们对拟任人选的评价往往更加客观真实。可以通过民主测评、民意调查等方式，广泛听取群众意见，了解群众对拟任人选的认可度。
最后，要对拟任人选的工作经历和学习情况进行详细梳理。这包括对拟任人选在现职岗位上的工作表现、取得的成绩以及学历、学位、专业背景等方面的考察。可以通过查阅个人履历、相关证明材料等方式，对拟任人选的工作经历和学习情况进行核实。
总之，对党政领导职务拟任人选的考察是一项非常严肃和重要的工作，需要全面、深入、细致地进行。只有通过严格的考察和审查，才能确保选任出德才兼备、廉洁奉公、群众认可的优秀领导干部。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考