直接领导评价意见怎么写

Question

如题所述

Answer 1

明确评价目的、收集信息。
1、明确评价目的：在开始撰写评价意见之前，首先要明确评价的目的，是为了对员工的工作表现进行评估，还是为了提供员工改进的建议，或是为了在晋升或奖励时提供参考。
2、收集信息：收集关于员工工作表现的信息，包括他们的工作成果、工作效率、工作态度、团队合作能力等方面的信息，这些信息可以通过观察、与员工交流、查看工作记录等方式获得。