意思是说不管实习合同上怎么规定,到学生拿到毕业证那天起,学生就必须签订劳动合同是吧!
追答实习期只适用于在校学生。毕业后大学生的身份已经改变,应该认定该学生是单位的正式员工,该大学生与单位之间存在劳动关系,受《劳动合同法》约束。
国家关于实习期这方面的法律法规很少,但是现在有判例,是认定取得大学生毕业推荐表后的实习期关系为事实劳动关系。(具休判例不知道,我也是在百度搜的。)
哦,那是这种六个月的实习期应该是一个怎样的限定啊?
追答劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。