原来的员工在2011年1月份已经离开公司，但是没有及时到社保中心停保。现在6月产生了欠费，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这是一个由于单位的经办人对社保及劳动人事业务不熟悉或者是失职造成的结果，最好的办法就是找社保及劳动局如实的将情况汇报，看看如何将此人的社保从离职之月的次月开始停缴。否则的话连单位带个人一个月的费用至少5-600元，很难办的。

Answer 2

是要把欠费交上才可以停保，还是抓紧把欠费交上吧！早点办理停保，然后和员工协商，让员工补偿点钱。

Answer 3

到社保局申请免交滞纳金.

Answer 4

我的社保已经买了一年多了，现在已经离开那公司，停保要不要办什么手续

Answer 5

这是单位经办人员的失职导致的，员工没有义务承担。
对于员工个人承担的部分，就看你们的协商了。追问

会产生滞纳金一类的东西么？

追答

会的。
不过滞纳金少。
没有给离职员工停保，必须还得承担员工的社保费的。

追问

现在没交清这些欠款，会影响到公司运营么？似乎在当地欠款状态不给办理停保手续的？

追答

是的。只有结清社保费，才可以办理社保的停保、续保手续的。

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