当领导的是不是很讨厌迟到早退的员工

Question

如题所述

Answer 1

并不是所有领导都会讨厌迟到早退的员工，但是任何领导者都会对缺乏责任感和纪律性的员工感到不满。迟到早退可能会对团队的工作节奏和进度造成负面影响，因此领导者通常会强调员工要遵守工作时间和纪律。
此外，领导者也会关注员工的工作表现和工作质量，而不是单纯地关注员工是否迟到早退。如果员工能够按时完成工作任务并达到预期的工作质量，那么即使他们偶尔迟到或早退，领导者也可能会给予一定的宽容和理解。
总之，领导者对员工的行为和表现有很高的期望，而遵守工作时间和纪律是员工的基本职责之一。如果员工经常迟到早退，且对工作质量和效率产生了负面影响，那么领导者很有可能会对这种行为表示不满。

Answer 2

不会，。老板不喜欢工人迟到早退，但喜欢白领迟到早退，因为老板都迟到早退，迟到早退是一种智慧，表示机动灵活，做生意的必备技巧，墨守成规的人最好终是要失败的，。迟到早退可以试人心，试一个人聪明不，聪明人都迟到早退，。只有工人不能迟到早退，不然就没办法做事了，不过，分批做事也可以，只是调度麻烦点，聪明人都喜欢迟到早退，许多将军都迟到早退，这叫兵不厌咋，懂不，。兵法也，兵法云，不能固守，必巧而攻之，。

Answer 3

员工迟到早退固然生气，你深入去了解原因。如果不是员工故意的；那你多提醒这类员工；如果有人经常迟到早退，最直接反映的是出现管理问题。本回答被提问者采纳

Answer 4

是个正常人都不会喜欢