正式员工提出辞职，但是由于个人原因，不能等满一个月，能提早走吗？算违反劳动法吗？需要赔钱吗？
如果公司坚决不肯，我开2周病假的话，可以的吗？这样能走吗？还是病假之后还是要补上这两周的班？
急
但是公司其实知道是靠关系开的病假单，会不会有劳务纠纷呢？
追答首先，请病假需要是真实的，如果单位确定您为虚假请假，造成单位损失，则您需要承担赔偿责任。
追问如果公司知道病假是假的，但是公司不会因为我提前走而造成损失的话呢
追答我个人还是建议您和单位协商一下。按照法律规定，用人单位和劳动者协商一致可以解除劳动关系。
您所述的虚假病假，我并不认同采取。
尽量和公司协商，但是如果公司还是不同意的话，我用虚假病假的话，有什么后果吗？
追答如果被单位发现，则您属于骗取假期，由此造成单位的损失的，可能会被追究。
同时如果您尚未离职，就到新单位工作，新单位还要和您承担连带责任。