青岛平安保险的待遇怎么样？我应聘的是大学生带薪实习岗，是内勤还是外勤呢，这份工作到底怎么样啊？

Question

会不会是让去拉保险啊，那位了解的说一下，谢谢各位啦

Answer 1

你是通过什么渠道应聘的？
如果是通过亲属关系，过硬的渠道进去的，那没有问题，就是所谓的内勤岗。工作比较清闲，待遇好。但这种机会非常少，要珍惜。因为这种岗位堪比公务员待遇，可遇不可求了。
如果是通过网上招聘，招聘会进去的，那就是卖保险的。不管他以什么名义进行招聘，都一样，什么经理助理、行政文员、培训生、大学生精英，都一样。
教你简单识别一下：
第一：招聘单位不允许以任何理由收取费用。但保险公司招聘业务员会收，包括培训费、考试费以及签合同时找你要押金。
第二：找他要劳动合同。如果他说签的时候才给你，那就找他要劳动确认函。劳动确认函听着是不是比较陌生？这个是在公司确认录取你，但还没有给你发放劳动合同时（有些公司盖章慢），给你的简体版劳动合同。确认函盖有公司劳动公章。这个是所有公司都必须给你出具的。试想一下，如果今后你有工作了，但是想跳槽，突然有个公司说录取你了。结果你辞去了现在的工作，那个公司又反悔了。怎么办？就靠这个确认函了。估计保险公司一定没有。
第三：如果你不信，签合同时留意一下他的合同。正规公司的合同是劳动合同，而保险公司要给你的是保险代理合同。劳动合同时受劳动法保护的，而保险代理合同是经济类合同，受合同法保护，本质不同。
最后，即使你签了合同，他让你交押金时，还是要三思，押金一般在500--1000元左右。
至于他们说什么责任底薪了，良好的发展空间了，好的福利了，成功人生了。都不要信。难道全国人民除了保险公司业务员，其他的职位都是垃圾吗？
提醒一下，如果你是应届毕业生，还没有毕业的话，他可能会拖延和你签合同，这样的话，你找他要三方协议。这个是即将毕业大学生和企业签合同的正规流程，估计他也没有。因为他没法和你签劳动合同，怎么可能和你签三方协议呢~~~~、、
最后祝工作愉快。

Answer 2

这个薪是有责的还是无责的？有责的一定是外勤，无责的大多数是内勤。
其实内/外勤各有各的优点也各有缺点，只是很多人把外勤的形象被妖魔化了，可以去了解一下，大不了不要当场参加培训。

如果保险和保险业务员真的像很多无知的人所认为的那样，是洪水猛兽的话，国家早就把这个行业都取缔了，把业务员全部关进笼子里挨个枪毙，把所有的内勤都拿来活剥人皮或点天灯，呵呵。

教你个简单的判断办法：
1. 如果只留个手机号的招聘广告，那肯定不是保险公司自己的内勤招聘
2. 平安公司的招聘，留的电子邮箱一般是@pingan.com。外勤招业务员的大多数是@pa18.com或是其他网站的邮箱
3. 内勤招聘一定是在机构本部的人力资源部进行的，在其他任何地方面试都是外勤自己进行的招聘行为（按平安《基本法》规定，此种行为应叫“招募”。“招聘”一次是禁止使用的，仅在公司招内勤的时候才能用）

Answer 3

应该还可以了，带薪实习岗一般都是公司的内勤岗位，可以学到公司经营中的不少东西