工作中和同事不愉快，又必须合作，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作不愉快，又必须合作-----太有感触了；我也有过类似经历，算是有点小体验。具体可以如下：1、认识自己，了解是眼缘的问题，第一感觉不好还是工作对接上表达方式不到位，不合乎同事的胃口。这样你就要试着你了解同事，不能只是在自己的角度，用自己的方法去做事。尽量换位思考。要知道，事情总是有原因的，先冷静分析，找问题。2、尽量配合，你可以试着去适应同事的办事风格或者节奏，给予肯定及鼓励，记得暂时不要当很多人的面提建议；凡是下决定前先问一下：请教你一下，你有什么看法；你有什么建议；尽量礼貌到位。3、关心、尽量去了解同事的工作，这样也会对自己的工作有帮忙，她有忘记的地方及时提醒一下，要大度一些，不要太计较。4、记得，不管怎么样，不要去正面冲突，忍下来，如果你实在想发火，想着工作不好找，再换难说更不好，冷静一下。慢慢再找她为什么这样，难说同事他自己也是有自己的难处。5、看人不能看一面，看他和其他人沟通交流怎么样？关注平时大家对她的评价（不要去问，要用心去观察）。相信你做得到，当然自己要大度一些，其实很多地方都是一样。但是为了工作，大家都是可以做退一步处理的。希望你工作开心。

Answer 2

如果在工作中和同事发生了不愉快，而又必须合作，以下是一些建议：
1. 保持冷静和礼貌。不要让情绪控制你的行为，避免发生进一步的冲突。在与同事交流时，尽可能保持礼貌和友好。
2. 沟通解决问题。尽可能地与同事沟通，了解对方的立场和观点，并试图解决问题。在沟通时，尽可能清晰地表达自己的想法，并倾听对方的反馈。
3. 寻求帮助。如果你无法自己解决问题，可以考虑寻求其他同事或上级的帮助。他们可能能够提供不同的视角和建议。
4. 调整自己的态度和行为。即使问题不是你的错，你也可以通过调整自己的态度和行为来改善与同事的关系。尝试对同事友好一些，表现出愿意合作的态度。
5. 找到共同点。找到你和同事之间的共同点，例如共同的目标或利益，以此来建立更紧密的合作关系。
总之，尽可能地保持冷静、沟通、寻求帮助、调整自己的态度和行为，以及找到共同点，这些都有助于解决与同事的不愉快，并建立更紧密的合作关系。

Answer 3

适应环境、适应社会，这是我们必须要掌握的。说起来容易，气死做起来很难的，我也是这个处境的。安慰自己：合理是锻炼，不合理是磨练！~！~！

Answer 4

不提不愉快，只讲工作，微笑，友好相待本回答被提问者采纳