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公司没有办理社保年审怎么办
公司在2010年没有办理社保年审,这样的话,会造成什么影响
另外,社保社保时需要提交工资单,但是我们公司几个人,就只有部分人有交社保,那怎么办
十分急,麻烦直到的人告诉一下
我们是广州的公司
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推荐答案 推荐于2016-04-13
我是在东莞
1.社保每年的6月份及12月份进行年审,如果过期不审要被罚款的。
但是也要看你和社保局关系了。
2010年已经错过赶快在2011年6月份审去,争取不罚款。
2.那只提供购买社保人员的工资单给社保局就可以了。没有缴费的就不要提交了
目前社保局默认50%交社保50%交工伤。如果你目前有100人,只有50人交社保、50人交工伤那么你要提供100人个工资条给社保局。
3.建议你老板全部交社保。
仅供产考!
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其他回答
第1个回答 2011-03-17
社保年审是必须办理的,不能不办理,否则你公司会被罚款的。工资单或工资台帐,人员名单,都要的啊。没交社保是违法的啊,告诉你老板,赶紧办理补缴吧。
第2个回答 2011-03-17
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
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公司没有办理社保年审怎么办
答:
社保年审是必须办理的,不能不办理,否则你公司会被罚款的
。工资单或工资台帐,人员名单,都要的啊。没交社保是违法的啊,告诉你老板,赶紧办理补缴吧。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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