我讨厌一个人.但是又不能得罪他.我应该怎么办?

Question

我的主管是一个自以为是的人,,什么事都要管,,只要是下级犯点鸡毛大的小错.他都要训人家半小时,不管那个人是不是应该管的,是不是他的下级..别人说打狗看主人,他在那主人面前就做人..背地里就有事没事乱管人.
很多员工都说他,,我认为他是一个典型的小人,就像"和申"一样,在老板面前笑嘻嘻的..在员工面前就不是那样子了..别人进门不敲门,他就说人家没家教.天天在我面前夸他儿子读重点高中,长得高175以上,能上名牌大学,,其实他自己只有160.谁相信他儿子有175丫,,还说他老婆很漂亮.可是他却天天用公司电话打给别的女孩子,
我好讨厌他,他每天自己不做一点实事,,他的有些工作都叫我做..什么通知的,他自己有电脑,有时我很忙他都要我马上打出来.他自己的电脑他就每天到网站在看一些美女图片丫.军事图片丫.还叫我看,我不看或者是看了不说话他也说我..好讨厌哦..不知道应该怎么才行.

Answer 1

你是女生吧！刚进入社会最多2~3年吧是吧！而且你工作也比较积极，在单位上人际关系还比较好，和主管的关系相处的比一般人要好一点，主管也比较欣赏你，你对你们主管也是有事必办，一般情况下你是不会拒绝你们主管按排给你的工作的是不是啊！
其实遇到这样的主管，你算是栽了为什么，如果你跟他的关系搞得越好，你在公司的天数也就不多了！
第一你自己打骨子里就不想为这样小人得志的垃圾做事，再说他就是个垃圾，看他样也就是马屁拍的比一般人厉害才混到个主管，如果一个真正有实力的主管，不会是这德兴，他又爱炫耀。一般男人的身高可以决定一个人的性格，性格可以决定命运是吧！一般个子高的男人如果做了领导他们都会包容他人或者是呵护他人保护他人，对自己的员工是赏罚分明。个子矮的男人一般小的时侯就被别人欺负惯了，或者压迫惯了，总想有机会压迫别人或者欺负一下别人，这是矮个子骨子里想的也是愿望。我不是歧视矮个子，大家别误会，但是我觉得个子矮是天生的人性是后天的嘛，个子矮做领导更要，得饶人处且饶人，当领导的要赏罚分明，以德服人是吧！就算你再矮的领导在员工的心里你是伟大的高大的强大的领导！
回到主题妹子你算是遇到困难了没关系看我慢慢道来
第二点你如果工资高待遇好的话，就委屈一下了只有忍耐忍耐再忍耐，因为现在的工作也不是太好找的你说是吧！如果你想留在公司的方法！但是又不想再他手下做事，只有从你看到我写给你的意见开始，你要做到在主管面前永远不要表现自己，千万不要表现自己，遇到这种主管表现自己你就完了，主管永远不会对你放手！但是安排你的正常工作要做。如果你想做的好又想升职！那你会问我什么时候可以表现自己，再比你主管大或者是和你主管平级的领导面前表现自己，因为只有这样你们主管对你才不会重视了，可是别的主管或者领导会重视你，如果遇到别的主管缺人或者是领导手下缺人，看种你的才能把你调过去的话，你不就《金蝉脱壳》脱离苦海了吗！ 这样你也有可能产房传喜讯生了
怎么在比你们主管大的领导下表现自己呢？简单不管什么时候看到领导不要回避打招呼XX领导你好要面带微笑还有自信，如果有机会接触领导给的任务一定要做的漂亮，再苦再累也要做，而且遇到这样的机会不要给别人要自己争取，也就是毛遂自荐，领导我可以完成。和领导说话时要想好了再说，领导遇到尴尬的时候要懂得解围，领导冷场事要帮领导接上去，或者转移别的话题，这就是机会。领导表扬你的时候要谦虚！让领导记下你这个人，这不是为了表现自己而是下下策，如果你想留下的话。
第三点怎么对付你们的主管，让你们的主管在你们面前没面子，在领导面前没面子，让领导对你们的主管没有信心。
方法一主管要夸他的儿子，老婆，或者别的什么得意的事，你们要做到微笑两秒之后就说“哦主管我还有什么事没做完，我去做事了”让主管冷场。或者让男生索性就夸他的儿子说“怪怪你儿子怎么高啊，那家伙真是人中之龙，鸟中之凤，一朵梨花压海棠，人见人爱，车见爆胎，老母猪听了想堕胎啊！干嘛，想追你儿子吗！！”索性让大家笑场，你们主管下次绝对不敢提他儿子了！他要是提他老婆漂亮你们就用眼睛盯这主管死死地盯着主管做出吃惊的表情“怎么漂亮啊！”然后说“主管你老婆真的好眼力啊，选了你怎么个好男人啊,真让人羡慕啊”让你们主管当时很得意，但是他回家想想他老婆这朵鲜花有没有插错地方！他要是夸同事你们索性就顺水推舟说“是是是他真的很厉害，他是我们学习的榜样”这个主管夸谁好，这人就完了，不忙死他才怪，别争这个名了啊！这叫<上梁拆梯>你想上就让你上去吧，下来的时候摔不死你，索性就夸夸他。
方法二千万别在别人面前奉承主管，主管要是在领导面前低头哈腰，笑脸迎接，你们的目光就看别的地方，这时不要对领导微笑也不要和领导打招呼，让领导觉得这个主管带人不行，或者这个主管不得人心啊，领导还会觉得你们不怎么欢迎他，几次这么一来。领导绝对会找人问问什么情况，领导要是找了你们那个人你们就要面带苦笑说‘领导你别问我吧，我们主管好~~~拖长一点点，好的很，你就放心吧，没事真没什么’之后对领导说‘我去做事了’急一点动作迅速一点，你知道我的意思，让领导觉得你在回避什么，但是你又没有得罪谁是吧 ！之后你们的领导就会特别注意你们的主管，总有一天会看到他教训人吧，再问问别的同级别的主管总有一个人要说出他的不好，这叫《借刀杀人》。让他死都不知道怎么死的，发动大家做也行最好自己做，主管和领导打招呼时你要装着上厕所你的目光就是看天看地看左右，不要打招呼也不要笑，就是故意在领导面前做，领导肯定会注意你的表情。
但是没有主管在时看到领导就要热情的打招呼面带微笑，让领导觉得这里面有问题知道不！ 这方法你的主管有可能会调走哦！
还有别的方法太晚了现在都凌晨一点了有空在说了

Answer 2

最好的办法就是敬而远之，但是记住别让他知道你烦他，记住要笑，千万别得罪一个小人

Answer 3

把他当成是路人，千万不要低下你的头。相反，你需要的是昂首挺胸。尽管你讨厌他讨厌到死，也千万不要诅咒他或者做对他不利的事情。做你觉得应该做的，你认为对的，光明正大。即使有那么一天你被他污蔑说你陷害他，你还是可以昂首挺胸，因为身正不怕影子斜。
避免摩擦的话，想象你和那些路过的人怎样相处怎样对他。有不满的话语，不好听的话语留在心里，实在忍受不了就和挚友吐槽发泄。
为了能更好的面对各种的人，努力的发泄也是一个好方法。

Answer 4

首先你得考虑下那份工作是不是对你很重要。
要是不重要那很好办，扁他一顿，记好了要把工资去结清了！明天30号到星期1动手吧！
要是对你很重要，那我劝你还是忍点吧，或是冷眼相待！万事都逢场作戏吧！这社会就这样了！

Answer 5

假如你很讨厌一个人，又不能翻脸，那你可以用这两种手段。