请教法院文职的面试问题？

Question

RT有没有07年进去的高人来说一下啊，当年面试都问了些什么问题？有没有自我介绍之类的要求？过几天就要面试了，什么都没准备啊~~~

Answer 1

一、大概范围

自我介绍之类。

遇到领导错误问题你怎么办？

关于法院的了解。

和同事之间有矛盾怎么办？

一、面试需要的证件及证明

本人身份证原件(若遗失的请带临时身份证)。

本人户口簿原件(集体户口请带户籍证明原件)。

本人学历原件(若面试当天应届生还未取得证书原件的，请带纸质的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体验证方法可登陆学信网http://www.chsi.com.cn/，自行查询验证)。

本人《计算机中文速记》四级或《汉字速录水平测试》二级及以上水平证书或《汉字速录》成绩合格。

本人其他各类技能证书原件(非必须材料，仅供参考）。

二、法院文职面试技巧

一定要分层次，千万不可一堆浆糊，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，答完时，再加一句结尾，不可过多，一两句就行。


在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础。


注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这取得高分的保证。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。但切记不要多。


注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可死气沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强感情。


表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉；讲到轻松的话题时，就可以卖笑。切忌面无表情。

Answer 2

面试的第一题的大意是：有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?第二道题目是：假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?最难的题目是：一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?
　　第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。
　　第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。
　　第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 文职网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。本回答被网友采纳

Answer 3

一、各地市县法院文职人员招聘大纲分析；二、历年各地市县法院文职人员招聘真题；三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义；四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；
参阅下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。

Answer 4

不好说啊，要最好充分的心理准备，着装得体。
需要考试复习资料，可以去9 1 文 职 网 ，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

Answer 5

大概给个范围：1、自我介绍之类2、遇

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