第1个回答 2011-03-09
对于拖欠工资的案件,可以申请先予执行。
法律依据如下:
《民事诉讼法》第97条规定,人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。
说明:
由于人民法院从受理案件到作出生效判决,需要经过一段时间(如对一审判决不服,还可上诉,启动二审程序;只有判决生效后,才可申请强制执行),在这段时间内,有的原告可能由于经济困难,正常生活无法维持,或者生产经营活动无法正常进行,如果等到人民法院按判决的内容执行,往往“远水不解近渴”。针对这一情况,《民事诉讼法》特别作出这一规定,以便更好地保护当事人的合法权益。
第2个回答 2011-03-09
在判决生效后就可以了,如果对方拒不执行的话可以申请法院强制执行。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-03-09
《民事诉讼法》第97条规定,人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。
说明:
由于人民法院从受理案件到作出生效判决,需要经过一段时间(如对一审判决不服,还可上诉,启动二审程序;只有判决生效后,才可申请强制执行),在这段时间内,有的原告可能由于经济困难,正常生活无法维持,或者生产经营活动无法正常进行,如果等到人民法院按判决的内容执行,往往“远水不解近渴”。针对这一情况,《民事诉讼法》特别作出这一规定,以便更好地保护当事人的合法权益。