事业单位招聘开考比例是多少 有没有什么法定比例之说

Question

如题所述

Answer 1

事业单位开考比例：
一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，
其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，
体检就没什么可说的了，基板上是1:1
也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘开考比例是直接看招考公告，大部分的招考开考比例是1:3
但是有的时候冷门招考，例如医疗招聘的部分岗位也有出现1:2开考的情况，
具体还是根据公告的来
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

对最终确定的报考人数达不到招聘计划3倍的职位，计划录取1人的取消录取计划；计划录取2人及以上的，按照1:3的比例相应核减录取计划（医学类除临床医学、护理学外其它专业不受此比例限制）。
这上面是今年招考事业单位时候的简章本回答被提问者采纳

Answer 4

一般最少都是1:3