原单位退函是什么? 不是解除（终止）劳动合同证明么？ 新单位接收函又是什么？？不是跟新单位签的合同么？

Question

如题所述

Answer 1

在劳动合同法中没有单位退函以及接受函的概念，用人单位与员工终止劳动关系，应当出具解除劳动关系通知书并办理相关离职手续，对新招用的职工应当及时依法签订劳动合同，办理就业登记及社会保险登记等手续。

Answer 2

“解除劳动合同证明”其实是劳动合同法规定的解除劳动关系的文书的统称，不是仅只文书的名称。所以，你所说的“原单位退函”也应该是统称中的一种。也就是说是“解除劳动合同证明”的一种形式。“新单位接收函”肯定不是劳动合同，应该是指“入职通知书”等形式的文书本回答被网友采纳

Answer 3

这个是不一样的，退函一般在解除劳动关系之后，为了方便你办理新的入职手续和相关档案户口问题的凭据，劳动合同则是约定合同期限，劳动内容等等双方权利义务的文书。接受函和退函是配套的，没有退函新单位一般不会出接受函。所以他们是完全不一样的，无论是形式、内容或作用。

Answer 4

国营企事业单位？那是他们常用的公文吧。