您好，我有事想请教一下您。一个月上班未上满22天，请问工资是不是应该发底薪给我呢还是怎么样呢。

Question

今年一月份是新年期间，厂里8号才上班。所以就剩下20天时间了，而且我还休息了几天。想请教您我的工资应该怎么算才是合理的。 我的上班时间是12个小时，加班应该是3个小时。麻烦您了，谢谢

Answer 1

底薪除以22，再乘以你上班的天数。。再加上你的加班费。这就是你的工资。劳动法是这么规定的。不过有的厂有一个规定是请假一天还要扣钱。就是不知道你的厂是什么情况。。如果你年前就在这里上班的话。。那一号到八号也是有底薪的。。。也算是上班的。因为是带薪的年假。。。可懂追问

懂了 谢谢你了。我就是你说的两种情况。就是请假要扣钱 的 而且我也是年前就在这里上班的。我还有一个问题要麻烦你的 我上一年的圣诞节受了工伤 厂方也认定了 我去医院看了差不多300块。可是到现在还没给我报下来。还要我今天和厂里的人一起去保险公司办理赔。请问我得到医药费还会有其他的补偿吗？

Answer 2

如果你年前已经开始上班了，那过年期间算是一个礼拜的春节假期。要算工资的。每周上五天班就该有2天休息。你自己算了。本回答被提问者采纳

Answer 3

不同公司计算方法不一样。放假时间按底薪来算1天工资=1100/21.75*8。你上班的时间按上班的时间算。
最低工资底薪是1100吗，这是深圳的标准追问

是1100，我的意思是问我的工资应该是我上班的天数工资+我的加班费呢 还是直接就只给我1100的底薪呢？

追答

我上班的天数工资+我的加班费呢，