《劳动合同法》第四十七条平均工资算奖金吗?比如年终奖

另外,如果平均工资算下来低于本地区上年度职工月平均工资的,法律是否可以支持劳动者以本地区上年度职工月平均工资来进行经济补偿的要求?当然如果双方协商一致谁都没话说,不过前提是大家都要搞搞清楚,吃亏上当也得明明白白,事后诸葛也要高清来龙去脉。

平均工资肯定应算奖金,所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,因为奖金是工资收入的一种形式,不会支持劳动者以本地区上年度职工月平均工资来进行经济补偿的要求
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第1个回答  2011-02-27
平均工资一般是按照你离职前12个月发到你手里的全部平均下来的。
第2个回答  2011-02-27
是的