先说段题外话，现在很多舆论都说大学生对待遇要求太高。实际上不只是大学生，普遍地求职者都会有自己要求的待遇。说高也高说不高也不高。
说高，不是因为人贪心，以北京的实际生活最低花费算，一个外地在北京的单身白领应该有那些最基本支出。
如果与他人合租房住，按一人一间，在交通一般便利的四环路，一个月要300元，再分担100元的水，电，燃气，杂费
交通费是北京人第二项固定支出，地铁月票50元/月。刚刚开始施行的公交一卡通优惠票价也得一个月充值50元。
中饭一般公司提供，早饭60元/月。晚饭300元/月。
手机费100元/月，这还不算个父母打长途的费用。
这样已经近千元一个月了。加上衣服，娱乐等日常消费，一个月没1500元打不住。
而现在北京一般给应届毕业生的待遇在1300-1800之间。
这样说来，应届毕业生们的要求高不高？
不高！
但即使是这样求一职位依然很难，而且往往前几关都过了，到最后谈待遇时使求职者进退两难，接受吧，不但要做“月光族”甚至还要做“啃老族”，不接受吧，好不容易找到要你的工作又放弃了，现在的行情就这样。
怎么办？
实际上这个情况并不是现在才有，自古以来中国社会结构就是金字塔型的，在下层的人们总是处于半饥半饱状态，大学毕业不过是手里多了一块进入社会的敲门砖，设想一下，一个没什么文化的青年农民来到城市工作，他所有的只是力气和吃苦精神，社会首先需要的是这样的人。在这一点甚至很多大学生还不如一个农民有竞争力。这样说也许大学生们会不开心：怎么拿我们和没文化的农民比？
77。78那两届学生人们都说好用，实际上他们就比现在的学生多支胳膊多个脑子？多会很多技术？不是，他们就比现在的学生们多了一个经历：上大学前在农村，工厂，部队工作过，在那里他们知道了社会首先需要的是体力劳动者，需要的是能吃苦的人，需要的是心安理得先做基层工作的。所以当我们一进入工作岗位时先自然而然地干一些最基本的工作，而且干得比没文凭的人还好，于是人们才开始对你的知识，技术水平感兴趣。
一个人的价值决定了他得到的回报，文凭，知识只是一个人价值的一部分，甚至可以说是很小的一部分，其他还有什么？体力，生活态度，工作精神，与周围的人相处的能力，还有就是中国特色的“关系
可惜的是很多刚刚走出校门的朋友后面几项都不足，有的还很珍惜自己的体力，这就决定了你不可能得到很高的回报。社会只会马上把你列入生活于半饥半饱那一类人中间。
一个人无法改变社会，唯有改变自己。
我们能做的是什么？只有先把脚插进门缝中慢慢地调整自己脚的力度，进而把身体挤进社会的大房间，再到房间里取自己想要的东西。
所以，不论招聘者给你开出什么样的待遇，只要你想要这份工作，你喜欢干这份工作，你先接受下来，在以后的时间里调整自己的生活，争取更好的回报。
最后，再说一下我认为什么是好工作。
一份你出自内心地喜欢干而且能干好的就是好工作。
干什么事首先要有激情，如果你只是出于无奈，出于对这份工作待遇高，名声好，或者期望值太高而接受了她。那么以后你也会因为这些而丢掉这份工作或做得很不开心。只有你出自内心地喜欢这份工作你才会开心地做这份工作并开了个把她做好的头，并施展出你所有的价值。
这就是为什么很多人干的工作别人看来很没意思，很不耻而他却干得津津有味并干出成绩的原因。
而后就是怎么能干好，有了干的激情接下来就是怎样施展自己的能力，如果你的能力达不到，自然你就会充电或改进，这样你就会一直走到你在社会中该有的那个位置而且活得很开心。
说大学应届毕业生找工作说到这我的半瓶子醋倒得差不多了，前面几段上来后很多朋友发了言，也许我说的像个絮絮叨叨的老太太讲古，很多朋友会不耐烦看，不过你要是能耐心看看一个经历了农村，工厂，大海，商场，经历了很多被人招聘而又招聘过很多人的半大老头的絮叨也许会有些收获。
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