领导具备的能力与素质

如题所述

领导具备的能力与素质如下:

1、个人能力:包括专业的业务能力和明确的工作目标。一个好的领导者必须具备专业的业务知识,并且时时刻刻都有明确的工作目标。

2、管理能力:包括协调能力和凝聚团结能力。一个好的领导者需要具备协调能力,协调内部和外部资源,以实现组织目标。同时还需要具备凝聚团结能力,将整个团队的人员团结凝聚在一起。

3、个性方面:包括诚信与正直、不虚伪、心胸宽广。一个诚信的领导者能够赢得团队成员的信任和尊敬,正直则要求领导者在面对各种诱惑和压力时,始终坚守道德底线,以身作则,为团队树立良好的道德榜样。

领导的本质

领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

在领导活动中,语言是领导者实际工作的重要工具,领导职能的履行也必然要求语言扮演必不可少的传播媒介角色。据统计,在领导履行其职能的活动中,语言起着90%以上的作用。在领导实践中,无论是向上级汇报,还是对下级宣传,无论是对外交往,还是对内协调,都需要领导用语言来表达传递信息。

从领导进行决策到决策方案的实施,中间的计划、组织、协调、控制等各个环节,语言起着重要的工具作用。语言的这种工具作用符合英国牛津学派分析哲学家奥斯汀提出的言语行为理论的观点。

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